В ходе исследования 2019 CEO RepTrak были определены факторы, оказывающие максимальное влияние на формирование позитивного образа генерального директора. Социальная ответственность, забота о персонале и участие в решении экологических проблем составляют 32% репутации каждого руководителя.
Напомним, что в 2018 году в общей сложности 1452 генеральных директора покинули свои должности. По данным исследования Challenger Grey, это на 25,2% больше, чем в 2017 году.