корпоративные коммуникации
28 февраля, 2020
Роль СЕО в формировании корпоративной репутации сложно переоценить. Особенно важно его непосредственное участие в донесении ценностей компании заинтересованным группам. Согласно результатам исследования The State of Corporate Reputation in 2020, проведенного компаниями Weber Shandwick и KRC Research, восемь из 10 генеральных директоров (79%) считают эту активность приоритетной для СЕО. Вместе с тем, важность этих […]
30 декабря, 2019
Важной проблемой в создании эффективной системы репутационного менеджмента стал вопрос управления этим важным процессом внутри компании. В 2014 году 70% компаний делегировали функцию репутационного менеджмента департаменту коммуникаций.
2 декабря, 2019
В последние годы одним из главных репутационных рисков для бизнеса стало распространение неправдивой информации. Как обезопасить себя от фейков и сохранить доброе имя компании, читайте в нашем новом материале Таинственная угроза Использование неправдивых данных в информационной борьбе имеет давние корни, но именно в современных условиях подобная тактика стала грозным оружием […]
3 октября, 2019
В 2014 году 70% компаний делегировали функцию репутационного менеджмента департаменту коммуникаций. Спустя четыре года только 19% организаций полагаются на директоров по коммуникациям в этом вопросе.
11 сентября, 2019
По данным исследования 2018 Reputation Leaders Study, изучающего мнения 170 топ-менеджеров ведущих компаний из 17 отраслей, в 27% случаев функция управления корпоративной репутацией возложена на СЕО. В 19% компаний эту задачу выполняют директора по коммуникациям, а в 13% организаций — департаменты маркетинга.
13 августа, 2019
Доверие к новостям за год снизилось до 42%. По данным Digital News Report 2019, наиболее скептически широкая аудитория относится к сообщениям в социальных сетях
23 июля, 2019
Не многие руководители обладают полной широтой информации о бренде своей компании и ее репутации. 94% CEO сообщает о имеющемся доступе к ключевым данным по этому вопросу, но только 24% из них получает развернутую информацию, которая дает более полную и содержательную картину.
17 апреля, 2019
Миллиардер и основатель Alibaba Group Holding Ltd. Джек Ма предложил работникам перейти на 12-часовой рабочий день и шестидневную рабочую неделю
14 марта, 2019
Известный автопроизводитель Генрии Форд как-то сказал: «Слаб тот бизнес, который не зарабатывает ничего, кроме денег». Неудивительно, что именно корпоративный сектор является движущим фактором во внедрении принципов устойчивого развития и ответственного использования ресурсов, как основного фактора данного процесса
