14 июля, 2020
Немецкие компании планируют сохранить «удаленку»
14 июля, 2020
Большинство представителей немецкого бизнеса планируют перевести формат удаленной работы своих сотрудников на постоянную основу
Вам нравится это?0
19 мая, 2020
Модераторы Facebook теряют психическое здоровье
19 мая, 2020
Компенсация сотрудникам, пострадавшим от агрессивного контента, составит не менее $52 млн
Вам нравится это?0
30 апреля, 2020
«Репутационная рецессия»: как избежать новой угрозы
30 апреля, 2020
Назревающий экономический кризис заставляет бизнес активно искать пути выживания и дальнейшего существования после его окончания. Одной из главных задач является сохранение корпоративной репутации. Рассмотрим, как в сложившихся условиях можно укрепить доверие потребителей
Вам нравится это?0
6 марта, 2020
Высокая репутация формирует поддерживающее поведение
6 марта, 2020
Компании с высоким уровнем репутации могут рассчитывать на весомое поддерживающее поведение со стороны потребителей — 78% хотят покупать их продукцию, 70% стремятся в них работать, а 64% готовы оказать поддержку во время кризиса.
Вам нравится это?0
2 марта, 2020
Глобальный разрыв
2 марта, 2020
Гендерное равенство – один из главных приоритетов не только ведущих компаний, но и всех развитых стран. В 2019 году увеличение роли женщины в управлении бизнесом было названо одним из десяти главных факторов, влияющих на формирование корпоративной репутации. Актуальное положение дел в достижении гендерного равенства ежегодно демонстрируют результаты масштабного исследования Global […]
Вам нравится это?0
12 февраля, 2020
Microsoft пересматривает подходы к управлению персоналом
12 февраля, 2020
Глава известной технологичной компании предложил внести кардинальные изменения в вопросы подбора персонала и создания комфортных условий труда
Вам нравится это?0
5 февраля, 2020
Главные тренды репутационного менеджмента в 2020 году
5 февраля, 2020
Reputation Institute опубликовал новый ежегодный отчет Global Trends, определив десять главных факторов, которые будут влиять на формирование корпоративной репутации в этом году
Вам нравится это?0
3 января, 2020
Высокая репутация привлекает квалифицированных специалистов
3 января, 2020
По данным ресурса Glassdoor, специалисты при поиске работы учитывают не только размер вознаграждения и наличие дополнительных бонусов, но и отзывы о компании действующих сотрудников. Согласно исследованию, проведенному Reputation Institute, 57% соискателей работы готовы отдать предпочтение только компании с отличной репутацией.
Вам нравится это?0
30 декабря, 2019
Репутационные итоги года. Часть 5. Проблемы управления
30 декабря, 2019
Важной проблемой в создании эффективной системы репутационного менеджмента стал вопрос управления этим важным процессом внутри компании. В 2014 году 70% компаний делегировали функцию репутационного менеджмента департаменту коммуникаций.
Вам нравится это?0
25 декабря, 2019
Репутационные итоги года. Часть 4. Персональный вопрос
25 декабря, 2019
Ключевыми вопросами в области репутационного менеджмента в 2019 году стали поиск формулы лучшего работодателя и определение роли руководителя компании в формировании самого ценного нематериального актива
Вам нравится это?0