гендерное равенство
26 мая, 2020
Количество женщин в руководстве компаниями из списка Fortune 500 в этом году достигло 37 — максимального показателя за все время.
1 апреля, 2020
В прошлом году в 500 крупнейших публичных компаниях США доля женщин-директоров повысилась до 25,9%. Такие результаты исследования фирмы Equilar. Лидерами в количестве женщин в советах директоров компаний стали Франция (43,4%), Исландия (43%), Норвегия (42,1%), Швеция (36,3%), Италия (34%), Финляндия (32,8%), Германия (31,9%), Бельгия (30,7%), Дания (30,3%) и Новая Зеландия (30%).
2 марта, 2020
Гендерное равенство – один из главных приоритетов не только ведущих компаний, но и всех развитых стран. В 2019 году увеличение роли женщины в управлении бизнесом было названо одним из десяти главных факторов, влияющих на формирование корпоративной репутации. Актуальное положение дел в достижении гендерного равенства ежегодно демонстрируют результаты масштабного исследования Global […]
23 октября, 2019
По данным исследования банка Credit Suisse, количество женщин, принимающих участие в управлении компанией, напрямую влияет на стоимость ее акций
17 мая, 2019
Женщины склонны более высоко оценивать усилия компаний в репутационном менеджменте. По данным экспертов Reputation Institute, подобное явление наблюдается во всех странах, кроме Южной Кореи, где оценка со стороны мужчин выше.
15 января, 2019
Thomson Reuters Foundation назвала самые опасные страны для проживания представительниц прекрасного пола
29 декабря, 2018
Гендерный паритет имеет фундаментальное значение для процветания экономики и общества. По данным организаторов исследования Global Gender Gap Report 2018, для достижения полного гендерного равенства в мире понадобится 108 лет. Самых больших успехов в этом направлении удалось достичь Исландии, Норвегии, Швеции, Финляндии, Никарагуа, Руанде, Новой Зеландии, Филиппинам, Ирландии и Намибии. Норвегия, Швеция, Финляндия […]
