Рассмотрим, какие выгоды несет компании ответственное поведение в области решения социально важных вопросов, а также, как сделать активность в направлении КСО максимально эффективной.
В третьей части репутационных итогов года мы расскажем о факторах, формирующих корпоративную репутацию, и о роли в этом процессе социальной активности.
Компании, искренне проявляющие свою поддержку решению общественных вопросов, демонстрируют, что в центре их интересов находится не только увеличение прибыли. При этом, спектр приложения усилий очень широк.
Согласно данным исследования 2019 Global RepTrak®, ведущая роль факторов управления и корпоративного гражданства в формировании корпоративной репутации остается неизменной и составляет 15,1% и 14,2% соответственно.