5 Декабрь, 2019

Охота на таланты

Привлечение талантливых специалистов – одна из главных целей не только ведущих компаний, но и всех прогрессивных государств. Как стать желанным местом работы, а не донором в глобальной охоте за талантами
4 Октябрь, 2019

Инвестиции: секреты привлекательности

Глобальный бизнес при выборе оптимальных городов и стран для размещения инвестиций оценивают уровень комплексных усилий предпринимателей, политиков, финансовых институтов, образовательных центров и общественных объединений в создании благоприятной деловой экосистемы.
25 Сентябрь, 2019

Chief Reputation Officer остается новой профессией для бизнеса

Согласно результатам исследования The Reputation Leaders Study 2018,  только 22% крупных компаний ввели в свою структуру должность директора по репутации (Chief Reputation Officer).
11 Сентябрь, 2019

Кто в компании управляет репутацией?

По данным исследования 2018 Reputation Leaders Study, изучающего мнения 170 топ-менеджеров ведущих компаний из 17 отраслей, в 27% случаев функция управления корпоративной репутацией возложена на СЕО. В 19% компаний эту задачу выполняют директора по коммуникациям, а в 13% организаций — департаменты маркетинга.
4 Сентябрь, 2019

Олимпиада изменила корпоративную культуру японских компаний

Проведение Олимпийских игр в Токио заставило крупнейшие японские компании пересмотреть рабочий график своих сотрудников
5 Август, 2019

Высокая репутация привлекает таланты

Эксперты Reputation Institute указывают на существование чрезвычайно конкурентного рынка труда, на котором борьба за талантливых специалистов становится одной из главных задач. Отношение к ведущим компаниям как к работодателям остается средним, что обязывает их искать дополнительные стимулы для привлечения персонала.
1 Август, 2019

Google остается самым уважаемым работодателем в мире

Reputation Institute огласил результаты исследования 2019 Global Workplace 100, определяющего работодателей с самой высокой репутацией 
30 Июль, 2019

Как стать лучшим работодателем

Reputation Institute представил новый инструмент измерения репутации работодателей — Employer RepTrak® — и рассказал о факторах, позволяющих выиграть борьбу за талантливых специалистов
22 Май, 2019

Инновации для всех

О компаниях и странах, занимающих лидирующие позиции в области инноваций, а также о преимуществах внедрения новаторских решений в бизнесе — в нашей новой статье
6 Май, 2019

Профессионалы спешат на помощь

Для многих компаний аутсорсинг давно является неизменной частью бизнес-стратегии. О передовом опыте привлечения квалифицированных специалистов «со стороны» и возможностях эффективного использования их опыта читайте в нашей статье
FacebookTwitterLinkedInTelegram